Saymanl?k kay?tlar?m?zda, ?irket kârlemleri ve varl?klar?n yönetimini yak?nlar?nda ve tafsilatl? bir ?ekilde yans?t?r?z.Grup çk?rm?z???mas? e?itiminin amac?, kat?l?mc?lar?n, ileti?im becerilerini kullanarak hedefleri do?rultusunda motive olmalar?n?, grup sinei dinamikleri ile alakal? olgun ve becerilerini geli?tirip, trup ruhu yaratarak sinerji … Read More